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    2019年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型
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    简述组织承诺及其主要维度。


    政治思想领导主要处理

    • A、人际关系问题
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    提出“解冻一变革一再冻结”的变革三步骤的心理学家是

    • A、梅奥
    • B、勒温
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